200 şirketten çalışanlara harika haber

İngiltere’de 200 Şirket, Dört Gün Çalışma Modeline Geçiyor

İngiltere’deki 200 şirket, artık haftada dört gün çalışma prensibini benimseyerek kalıcı hale getirme kararı aldı. Bu adımı, 4 Günlük Hafta Vakfı’nın yürüttüğü bir girişim olan kampanya destekledi.

Katılan firmalar, haftada toplam 32 saat çalışarak çalışanların gelir kaybı yaşamadan daha verimli olmalarını sağlayacak bir model üzerinde anlaştı. Vakıf yetkilileri, bu yeni düzenlemenin çalışanların yaşam kalitesini artırmayı ve iş verimliliğini yükseltmeyi hedeflediğini belirtti.

Çeşitli Sektörlerden 5 Binden Fazla Çalışan Dört Gün İşbaşı Yapacak

Pazarlama, reklam ve basın ilişkileri sektörlerinde faaliyet gösteren firmalar, kampanyaya en çok destek veren şirketler arasında yer aldı. Onları, hayır kuruluşları, teknoloji şirketleri ve danışmanlık firmaları takip etti. Ayrıca, katılımcı şirketlerin 59’u Londra merkezli.

Toplamda 5 binden fazla çalışanın yer aldığı bu girişim, İngiltere iş dünyasında çalışma standartlarına yönelik önemli bir dönüşümü temsil ediyor. Artık, dört gün çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla iş dünyasında yeni bir norm haline gelme ihtimali de artmış durumda.

Related Posts

Ankara’da FETÖ operasyonu: 6 gözaltı kararı

FETÖ/PDY’nin güncel finans yapılanması içerisinde yer aldığı belirtilen 6 şüpheli hakkında gözaltı kararı verildi.

Tutuklu eski Sarıyer Belediye Başkanı Genç’in sağlık durumu kötüleşiyor: “Ya serbest bırakılacak ya da içeride yavaş yavaş ölecek”

Tutuklu eski Sarıyer Belediye Başkanı Genç’in sağlık durumu kötüleşiyor: “Ya serbest bırakılacak ya da içeride yavaş yavaş ölecek”

Provokatif Yangın Paylaşımlarına Operasyon

13 hesap yöneticisi hakkında işlem başlatıldı, manipülatif içerikler tespit edildi.

Kızıldeniz’in ışıltısı Biyolüminesans Fisheye ile büyüledi

Deniz canlılarının biyolojik ışıması olarak tanımlanan “biyolüminesans”, yeni bilimsel sistem sayesinde Kızıldeniz’de “Fisheye” (balıkgözü) ile kaydedildi.

Şef ‘Yeterince ünlü değilsin’ dedi, takipçileri restoranın sonunu getirdi

San Francisco’da bir restoran şefi, TikTok’ta 15 bin takipçisi bulunan bir içerik üreticisini ücretsiz yemek için yeterince “ünlü” bulmadığını söyleyince hem işini hem de kariyerini kaybetti. Olayın ardından yaşanan tepkiler, sadece şefin değil, çalıştığı restoranın da sonunu getirdi.

Erdoğan’dan Özel’e ‘Ankara merkezli siyaset’ ve ‘terörsüz Türkiye’ çağrısı: Geçmiş günahlarına kefaret olabilecek bulunmaz bir fırsat!

Erdoğan’dan Özel’e ‘Ankara merkezli siyaset’ ve ‘terörsüz Türkiye’ çağrısı: Geçmiş günahlarına kefaret olabilecek bulunmaz bir fırsat!